Цели встречи
На заседании Комитета мы обсудили грани человеческого капитала: структуру, создание и трансформацию, оценку и место среди других капиталов организации и ее заинтересованных сторон.
В рамках мероприятия были рассмотрены следующие вопросы:
- Каково современное понимание содержания прав человека и в чем выражаются актуальные глобальные вызовы и задачи в этой сфере?
- Как организованы и применяются руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека?
- Какие подходы отличают ведущие компании в вопросах развития человеческого капитала?
- Как оценивать усилия, деятельность, эффекты в области человеческого капитала – и нужно ли?
- Что делать для создания культуры устойчивого развития бизнеса?
- Каким образом понимается и реализуется на практике принцип человекоцентричности?